為了感謝員工的努力工作，進(jìn)一步激發(fā)員工工作的熱情和動(dòng)力，增強員工歸屬感和凝聚力，按照兆威公司的慣例，9月份開(kāi)始，公司出資組織2016年度員工旅游活動(dòng)。

活動(dòng)一經(jīng)推出實(shí)施，就得到了廣大員工的歡迎，結合各事業(yè)部實(shí)際工作安排，此次設定的旅游路線(xiàn)為桂林陽(yáng)朔三日游，船游興坪漓江，感受舟行碧波上，人在畫(huà)中游的美麗景色。深入少數民族風(fēng)情古寨，和當地土著(zhù)人面對面交流，感受原汁原味的少數民族風(fēng)情。行程設計休閑，精選優(yōu)質(zhì)景點(diǎn)，在游山、玩水、逛街中輕松渡過(guò)美妙假期。

旅游的過(guò)程中，大家一路上邊體驗當地土著(zhù)的民俗風(fēng)情，一邊談笑風(fēng)生，氣氛活躍，同事彼此之間的感情也增進(jìn)了很多。雖然身體很疲憊，但是內心得到了充分的休息和放松。整個(gè)活動(dòng)其樂(lè )融融，每個(gè)人都沉浸在歡樂(lè )的里。

今年的旅游活動(dòng)，公司領(lǐng)導給予了高度的重視，從安全行車(chē)、通訊聯(lián)絡(luò )、后勤、住宿飲食、團隊紀律等各個(gè)環(huán)節都做出了詳細的計劃和安排，充分體現了公司領(lǐng)導對廣大員工的關(guān)心與愛(ài)護。企業(yè)的人性化管理模式，促進(jìn)了領(lǐng)導和員工的溝通，拉近了彼此間的距離，增強了員工之間的團結協(xié)作，同時(shí)也融洽了企業(yè)內部的關(guān)系、推動(dòng)了企業(yè)文化發(fā)展、調動(dòng)了員工的工作積性。全體員工懷著(zhù)感恩之情，感謝公司，紛紛表示在以后的工作中一定會(huì )加倍努力，拿出自己主人翁的精神，為兆威大家庭的發(fā)展添磚加瓦，把兆威大家庭建設得更加美好輝煌！